Версия для слабовидящих
Администрация
Староторопского сельского поселения
Западнодвинского района Тверской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.05.2012 г. п. Старая Торопа № 56-па
Об утверждении Положения об охране труда
в администрации Староторопского сельского поселения
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральным законом от 24.07.1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", закона Тверской области "Об охране труда в Тверской области" ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение об охране труда в администрации Староторопского сельского поселения. (приложение 1).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Староторопского сельского поселения: Т.Р.Кудряшова
Приложение 1
к постановлению главы
Староторопского сельского поселения
от 28.05.2012 г. № 56 -па
ПОЛОЖЕНИЕ
об охране труда в Староторопском сельском поселении
1. Общие положения
1.1. Положение «Об охране труда в Староторопском сельском поселении », далее по тексту – Положение, определяет основные принципы формирования и структуру системы управления охраной труда в Староторопском сельском поселении (далее – сельское поселение) Западнодвинского района Тверской области.
1.2. Положение разработано на основании: Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", закона Тверской области "Об охране труда в Тверской области".
1.3 Объектами управления охраной труда в сельском поселении, являются: органы администрации сельского поселения, предприятия, учреждения находящиеся в муниципальной собственности (далее организации).
1.4. Система управления охраной труда в сельском поселении (далее Система) представляет собой совокупность организационных форм и методов совместных действий ру-ководителей администрации сельского поселения, первичной профсоюзной организации администрации сельского поселения, руководителей муниципальных органи-заций, органов государственного надзора и контроля - по обеспечению реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, осуществлению правовых, социально-экономических и иных мероприятий, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе трудовой деятельности.
Действие Системы направлено на совершенствование работы по обеспечению безопасных и здоровых условий труда в структурных подразделениях администрации и в орга-низациях сельского поселения.
В рамках Системы администрацией сельского поселения осуществляется координация деятельности органов и структур, участвующих в управлении охраной труда, взаимодей-ствие с государственными органами надзора и контроля, профсоюзной организацией, для выработки и реализации единой территориальной политики в области охраны труда.
1.5. Органы администрации сельского поселения и руководители организаций обеспечивают реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда в пределах своих полномочий.
2. Общие принципы организации работы по охране труда
2.1. Принципами функционирования Системы в пределах полномочий являются:
- целевое планирование мероприятий по охране труда;
- профилактическая направленность деятельности элементов системы управления охраной труда всех уровней на предупреждение производственного травматизма и професси-ональных заболеваний;
- обоснованность требований охраны труда, содержащихся в организационно-методических документах администрации сельского поселения;
- согласованность действий федеральных органов государственного надзора и контроля, администрации Западнодвинского района, администрации сельского поселения, проф-союзной организации администрации сельского поселения, руководителей организаций, по соблюдению требований охраны и безопасности труда, обеспечению реализации ос-новных направлений государственной политики в области охраны труда;
- неукоснительное исполнение требований органов государственного надзора и контроля в области охраны труда, действующих на территории Тверской области, и органов, осуществляющих управление охраной труда, предъявляемых в пределах их полномочий к работодателям и работникам.
3. Структура системы управления охраной труда в сельском поселении
3.1. Система включает в себя два уровня управления:
– муниципальный;
– на уровне организаций.
3.2. На муниципальном уровне управление охраной труда осуществляется Главой Староторопского сельского поселения (далее – Глава сельского поселения) непосредственно.
3.3. Глава сельского поселения обеспечивает право работников администрации сельского поселения на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.
3.4. Глава администрации сельского поселения:
1) доводит нормативные правовые документы по охране труда или информацию о них до структурных подразделений;
2) проводит анализ состояния условий охраны труда, разрабатывает рекомендации по их улучшению, уменьшению уровня травматизма и профзаболеваний в структурных подразделениях;
3) изучает и распространяет положительный опыт в области охраны труда
6) определяет перечень должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте
7) организует контроль уровня вредных и опасных производственных факто-ров;
8) обеспечивает работающих сотрудников санитарно-бытовыми условиями ис-ходя из специфики работы;
9) рассматривает вопросы оснащения служебных помещений и рабочих мест средствами коллективной защиты и организации их эффективной эксплуатации;
10) организует проведение сертификации рабочих мест.
3.6. На уровне организации управление охраной труда осуществляют:
1) работодатель;
3.7. На всех уровнях управления охраной труда принимают участие профсоюзные организации, полномочия которых определены Трудовым Кодексом РФ (гл. 58), Федеральными законами: «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
4. Взаимодействие органов администрации сельского поселения и организаций,
участвующих в управлении охраной труда
4.1. Взаимодействие органов администрации сельского поселения с территориальными органами государственного надзора и контроля (инспекциями), профсоюзами, руководи-телями и специалистами по охране труда организаций, а также другими заинтересован-ными структурами по вопросам управления охраной труда осуществляется с учетом возложенных на них конкретных задач, функций и в пределах их полномочий.
Конкретные формы взаимодействия в области управления охраной труда могут в необходимых случаях дополняться специальными соглашениями (протоколами), разрабатываемыми заинтересованными сторонами.
5. Информационное и иное обеспечение управления охраной труда
в сельском поселении
5.1. Обязательным условием эффективного управления охраной труда является обеспечение руководителей и сотрудников структурных подразделений администрации сельского поселения, руководителей муниципальных организаций достоверной и своевременной информацией о состоянии охраны труда в сельском поселении.
5.2. В системе управления охраной труда сбор, обработку и анализ информации (мониторинг) обеспечивает инженер по охране труда и технике безопасности администрации сельского поселения.
6. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
6.1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Расходы на финансирование мероприятий по охране труда в муниципальных организациях предусматриваются при формировании бюджета на очередной финансовый год.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его официального обнародования.
----------------------------------------
